学校概况：

       太原新希望双语学校创办于2014年，是经太原市教育局批准，由山西隆润投资有限公司投资兴办的一所全日制民办寄宿制学校。

        学校实行十二年一贯制，涵盖小学（包括幼儿园）、初中和高中三个学段的学历教育。目前，学校拥有166个教学班，6957名学生。其中：小学61个教学班2408名学生，初中57个教学班2608名学生，高中42个教学班1795名学生，幼儿园6个班，146名学生。

        学校坚守“建高标准学校、做高品质教育”的初心，秉承“为师生铺就希望之路”的办学理念，并将“尚德至诚 笃行致远”作为校训。学校实行董事长领导下的校长负责制，校长领导下的部门主任负责制。

       学校在教师的选用上遵循“二重二强”（重德、重能；年富力强、稳定性强）的队伍组建原则，汇聚了480名来自全国各地，师德高尚、业务精湛、敬业爱生，多年从事民办教育的优秀教师。年轻有为、忠诚度高、稳定性强、经验丰富成为这支队伍的明显特点。

       2022年，学校将迁入新校区。新校区位于山西综改示范区阳曲产业园区内，总面积37万平方米，投资7亿多元，按照国家标准科学规划、合理设计，建有高标准教学大楼、实验楼、学生公寓、教职工公寓、文体中心、报告厅、餐厅、运动场，现代化教学设备一应俱全。生态化、人文化、现代化、智能化的“四化”校园将助力学校高品质发展。

　　招聘方式：

　　●每年五一和元旦举行教师集中招聘会。

　　●平时应聘教师可以电话预约，学校随时接待。

　　●应聘教师可以网上投简历，可以电话报名。

　　招聘邮箱：

　　taiyuannewhope@163.com

　　预约电话：

　　0351-5562222/5562226/5562522

　　招聘条件：

　　●品质要求：热爱教育事业，师德优秀，具有职业需要的奉献精神。

　　●学历要求：小学专科以上学历，初中、高中本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书。

　　●体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质良好。

　　●资历要求：原则上要求应聘小学教师需具有三年以上教学经历，初中、高中教师需具有五年以上教学经历。

　　●荣誉要求：具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。

　　●业务要求：通达所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。

　　●育人要求：

　　1.具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。

　　2.具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。

　　●合作教育要求：具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，要尊重家长，理解家长。

　　●文化认同要求：遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。

　　招聘流程：

　　●通知应聘教师赴聘时间。

　　●试讲（抽取课题、备课、试讲、评课）。

　　●评委约见面谈。

　　●择优录取，签订劳动合同。

　　薪资福利：

　　●幼儿园教师年薪5—7万；小学教师年薪7—12万；

　　初中教师年薪9—15万；高中教师年薪12—18万。

　　●不同学段、不同学科设置不同的学期考核奖。

　　●教师节和年终设置慰问金。

　　●住房和就餐实行优惠。

　　●教师子女上学实行优惠。

　　●享受带薪假期。

　　●保证教师双休日和法定寒暑假日天数。

　　●凡入我校编制教师可享受“五险”。

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